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以评促建 达标创先 全面提升我院党建工作水平
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根据上级批示精神和党委行政的工作安排,我院召开党建工作评估动员大会,全面部署党建迎评工作。开展党建评估活动中,我们要以党的“十八大”精神和“三个代表”重要思想为指导,认真贯彻落实科学发展观,推动科学发展,促进社会和谐,着眼于加强党的先进性建设,增强基层组织的凝聚力、战斗力,以评估促党建,以党建促发展,充分发挥党员的示范和带动作用,全面提高党建工作水平,实现党建工作的整体推进和医院各项事业的全面发展,为医院的改革、发展和稳定提供组织保证与动力支持。医院全体职工要从以下四个方面开展工作。

一、要深刻认识开展党建评估工作的重大意义。开展党建评估是社会主义国家高校发展的内在要求,是加强和改造我校基层党组织建设的重要举措,是推动我院党建工作进一步规范化、制度化的重要途径。也进一步加快我院各项事业不断发展的有力保障。我院开展党建评估工作,就是要与时俱进地改进和加强党建工作,将党建工作与加强医院内涵建设,实现工作目标紧密结合起来,促进医院又快又好发展,做到始终坚持党对医院的绝对领导,始终坚持社会主义办院方向,始终担负起社会主义高校的历史责任,为党和国家培养更多更好的建设人才。

二、要弄清楚党建评估工作的实施步骤、基本程序、时间安排和评估内容。此次评估的是近三年的党建工作。党建评估工作分四个阶段进行,第一阶段学习动员;第二阶段是自查建设;第三阶段是自评整改;第四阶段是申请评估。每一阶段都有具体要求,评估内容有7大项,42小项,涉及到党委对医院工作的领导,领导班子和干部队伍建设,党的总支和支部建设,思想政治教育和德育工作,组织机构和党务政工干部队伍建设,工会、共青团、职工会和统战工作,党建工作特色等,时间紧、内容多、任务重。

三、要切实把握开展党建评估工作的基本要求:

首先,要认真学习“十八大”精神,准确把握评估指标体系。这次评估是对我院办院水平、教育教学质量、管理水平和党建与思想政治工作等各个方面的全面评估,不仅是对医院近来年党建工作成果、党员精神风貌的一次大检阅,也是对医院改革发展水平的一次综合评价。迎评创建工作涉及每个部门,每位员工。要营造人人有目标,个个有责任,我为评估作贡献的良好氛围。

第二,要在特色创建上下功夫。各级党组织要紧紧围绕“思想政治教育”这一特色,结合教职工的思想实际,创造性地开展形式多样、内容丰富的创建活动,形成我院鲜明的党建工作特色。第三,要做到党建评估工作与医院中心工作结合起来。要把党建评估工作作为促进我院各项工作程序化、规范化,制度化发展提高工作质量和工作水平的过程。

四、要求真务实、讲求成效,扎实做好各项具体工作。全院要努力构建院党委统一领导,党建评估领导小组及其办公室具体负责,职能部门和各院、处党总支贯彻落实,党支部和全体党员人人有责,各行政部门大力支持,全院职工积极参与,一级抓一级、一级促一级的评建工作机制。各党务工作部门、各基层党组织要认真做好调查研究工作,全面分析本部门党建工作的实际情况,找准存在的突出问题和薄弱环节,分析原因,提出对策。基层负责人要有宽广眼界,宽阔胸怀,身先士卒、带头示范,在工作上把好关,为基层服好务。广大党员要充分发挥自身的先进性作用,以主人翁的姿态,从大处着眼,从小处着手,勇挑重担,高质量地完成各项具体工作任务。

为了确保党建评估创建活动有声有色的开展,圆满完成评估任务,使全体教职员工、全体共产党员做到思想上重视、行动上配合、步调上一致,党委行政就党建评估工作提几点要求:

<一>、统一思想、提高认识、广泛发动、舆论到位

全院职工要统一思想,提高认识,深刻认识到党建评估工作对加强高校党的基层组织建设的重要作用和在医院各项工作中的重要地位,自觉投身到迎接党建评估的工作实践中来,并在广大职工中进行广泛宣传,迅速营造起人人关心,人人参与的氛围,为搞好党建评估营造良好的舆论环境。

<二>、加强领导、精心组织、展示亮点

各基层党组织要发挥战斗堡垒作用,各分党委、党总支、直属党支部要对照《评估细则》,认认真真抓好每一个环节,一级抓一级,层层抓落实。党支部书记、部门责任人要切实负责,高标准,严要求,在整体把握的基础上体现特色,展示亮点。

<三>、严格要求、明确责任

要按照规定方案和步骤要求,抓好每一阶段具体工作的组织与实施,落实指标的细化和分解,责任到部门,责任到人,把工作做深、做细、做实。及时了解情况,对工作中出现的新问题及时解决,督促、检查,推进工作。各项工作都要落实到人,明确完成时间、确保完成时间、确保工作质量。

<四>、相互协调、密切配合

党建工作评估是一项系统工程,它不是医院内部哪一个或几个部门的事,而是全体员工共同的责任和义务,工作牵涉到方方面面,需要各个部门密切配合、相互协调,共同完成。对在迎评过程中完成任务,表现好的单位和个人要予以表彰,对工作不力和表现不好的要严肃批评,实行责任追究。

<五>、以评促建、重在建设

我们在积极开展创建工作的基础上进行评估,要以评估为契机,积极探索新的历史时期党建工作的新思路、新途径和新方法。要求各党支部加强组织制度、生活制度、监督制度和工作制度的建设,并在今后的工作中按照相关制度,规范管理医院的党建工作,同时加强总支书记、支部书记和党务工作人员的培训和学习,建立健全党建工作考核评估体系,加强对医院党建工作的考核。

迎党建评估工作的序幕已经拉开,目标和任务已经明确,这项工作不仅是对医院近几年来党建工作成果、广大员工思想政治素质、全体党员精神风貌的一次全面检阅,也将是展示医院良好形象,加快我院各项事业不断发展的极好机遇。因此,我们要举全院之力,统一思想,求真务实,开拓创新,以主人翁的责任感和使命感,使我院党建工作提高到一个新水平。

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